Размеры заработных плат в Японии на 2019 год

Вот уже несколько десятилетий Япония занимает лидирующую позицию в Азии по уровню доходов населения. Если же сравнивать с остальным миром, то показатель ежемесячного заработка граждан этой страны входит в первую двадцатку. Средняя зарплата в Японии составляет около 39000 долларов США в год. Однако здесь нужно учесть некоторые особенности. Они касаются оплаты труда различных слоёв населения. Если иностранец, собирающийся приехать на работу в Японию, этого не знает, то, возможно, его ожидает неприятный сюрприз. Ведь уровень заработной платы тут зависит не только от профессиональной квалификации человека, но также от его возраста и ряда других факторов.

Оплата труда в Японии

Многих россиян, которые всерьёз рассматривают возможность работы за границей, наверняка интересует вопрос, на какие зарплаты в Японии могут рассчитывать иностранцы. Однако ответить на него не так уж просто. Для начала необходимо уточнить условия, которым соответствует потенциальный претендент на вакансию. В их число входит:

• наличие высшего образования;
• уровень подготовки и достижения в профессиональной сфере (ученая степень, сертификат о прохождении курсов повышения квалификации и т.д.);
• предыдущий опыт работы по специальности;
• уровень владения японским и английским языком;
• возраст;
• пол;
• город или префектура, где ищется работа.

Определенное влияние оказывает текущая ситуация на рынке труда в Японии. Многое зависит также от того, на какую именно вакансию претендует иностранец. Зарплаты, в зависимости от профессии, могут отличаться друг от друга в несколько раз.

По состоянию на 2019 год, наиболее востребованные профессии в Японии для иностранцев выглядят следующим образом:

• переводчики;
• учители русского или английского языка;
• модели;
• программисты;
• артисты и музыканты;
• повара и официанты;
• сотрудники предприятий по обработке и фасовке рыбной продукции.

Сколько получают иммигранты в час или в месяц, зависит от конкретной специальности. В любом случае оплата труда не может производиться ниже установленного в Японии минимума. Иначе работодателя ждёт внушительный штраф.

Минимальная зарплата

На какой доход может рассчитывать иностранец, если речь идёт о работнике низкой квалификации? Минимальная зарплата в Японии в 2019 году составляет 900 иен в час (8,7 доллара США). В Токио – 1000 иен в час. Кем является работник – гражданином Японии или иностранцем, не столь важно. Законодательные нормы одинаковы для всех.

Для выпускников университетов и колледжей начальная зарплата составляет 200 тысяч иен (1900 долларов). В крупных частных компаниях принято повышать оклады своих сотрудников, в зависимости от их стажа на этом предприятии, на 5-10% каждый год.

Средний заработок японцев в месяц

Как уже было указано, примерный уровень дохода трудоспособных граждан в Японии составляет $39000 в год. В пересчете на месяц – около 3250 долларов.

Средняя зарплата в Токио выше, чем по стране. В 2017 году её уровень составлял приблизительно $4000 в месяц. Больше чем в столице получают только в другом крупном мегаполисе – Иокогаме. Там средняя заработная плата японца составляет около 4100 долларов. Аналогичная картина наблюдается в Осаке и Кобе.

Заработные платы по профессиям

В Японии существует довольно нетипичная для постсоветского пространства ситуация, когда уровень дохода врачей и юристов намного больше, чем у программистов или других граждан, работающих в сфере высоких технологий. Ещё одной местной особенностью является то, что самый обычный дворник здесь зарабатывает больше, чем кассир в супермаркете.

Если сгруппировать ежемесячные зарплаты по профессиям, то получится примерно такая картина:

• пилот гражданской авиации – $12000-13000;
• врач – $8000-9000;
• преподаватель вуза – $7000-8000;
• адвокат – $7000-8000;
• журналист – $6000;
• стоматолог – $5000;
• экономист, бухгалтер – $5000;
• архитектор – $5000;
• учитель – $4000;
• инженер – $4000;
• фармацевт – $4000;
• стюардесса – $4000;
• медсестра –$3600;
• клерк в офисе – $3500;
• машинист электропоезда – $3400;
• продавец-консультант бытовой техники – $2700;
• дворник – $2500;
• официант в ресторане – $2200;
• кассир – $

В Японии до сих пор существует традиция «пожизненного найма», которая предполагает ежегодную индексацию зарплаты на 5-10% в зависимости от стажа работы на предприятии. Из-за этого иногда наблюдается ситуация, когда 50-летний сотрудник, имеющий такую же квалификацию, как только что принятый на аналогичную должность выпускник колледжа, получает вдвое больше за ту же самую деятельность.

На японских предприятиях до сих пор существует негласное правило назначать на руководящие должности только мужчин. В результате номинальная зарплата женщин в целом по стране на 20-30% ниже, чем у представителей сильного пола.

Читаем также:
Как переехать жить в Японию
Виза в Японию для россиян в 2019 году

По различным отраслям

Несмотря на то, что Япония является высокоразвитой индустриальной страной, это не означает, что доход работников сельского хозяйства или бюджетников существенно ниже, чем служащих крупных корпораций. Чтобы убедиться в этом, достаточно внимательно изучить информацию по заработным платам в различных отраслях экономики. Данные приведены по состоянию на 2017 год.

В Японии традиционно наблюдается крайне низкая инфляция, не превышающая 1-2%. Из-за этого государственная индексация заработных плат на большинстве предприятий происходит крайне редко. Служащие могут рассчитывать на значительное повышение оклада только в частных компания – «за выслугу лет», а также в виде бонуса за достижение определенных производственных показателей.

Как удерживаются налоги в 2019 году

Как и в России, с каждого наёмного или самозанятого работника в Японии удерживается подоходный налог. Он имеет прогрессивную шкалу, размер которой зависит от общей суммы номинально начисленного оклада, доплаты за сверхурочные часы и премии. Существует 4 основных ставки налогообложения физических лиц.

• 10% – размер годового дохода не превышает 3,3 млн иен ($31 тыс.).
• 20% – размер дохода находится в пределах от 3,3 до 9 млн иен (до $83 тыс.).
• 30% – доход не превышает 18 млн иен ($166 тыс.).
• 37% – при доходе свыше 18 млн иен.

Помимо заработной платы и сопутствующих ей бонусов на основном месте трудоустройства, японцы обязаны выплачивать налоги с любых других доходов, полученных за отчетный фискальный период. В их перечень входят:

• проценты по банковскому депозиту;
• дивиденды по акциям;
• доходы от продажи или сдачи в аренду недвижимого имущества;
• прибыль, полученная в результате предпринимательской деятельности;
• выходное пособие;
• другие доходы, законодательно не освобождённые от налогообложения.

Точность перечисления подобных выплат отслеживается государством чрезвычайно строго.

В заключение

Япония имеет немало преимуществ по сравнению с большинством стран мира. Но относительно высокая зарплата, указанная в статистических данных, имеет особенности, которые вряд ли понравятся многим нашим согражданам.

Японцы действительно получают высокую заработную плату. Однако при её начислении учитывается возраст сотрудника. Чем он старше, тем больше оклад и премии. Профессиональная квалификация играет второстепенную роль.

Кроме того, в японских компаниях процветает гендерное неравенство. Женщинам намного труднее сделать карьеру, несмотря на свой опыт работы и достижения на службе. Из-за скрытого сексизма мужчины намного легче получают руководящие должности. А значит, и более высокую зарплату.

Читаем также:
Уровень жизни в Японии

Еще одним негативным фактором, который необходимо учитывать, является ненормированный рабочий день. Несмотря на то, что в Японии официально действует 40-часовая неделя, во многих местных компаниях существует негласное правило, по которому сотрудник не должен покидать офис после 18-00. Считается, что это необходимо, чтобы выполнить всю не доделанную за день работу. Нередко такой труд продолжается до 21-00 или даже до 22-00. И хотя в Японии законодательно запрещен ненормированный график работы, подобная практика всё ещё распространена.