Перспективная работа в Китае для иностранцев в 2021 году

Всё больше квалифицированных специалистов рассматривают КНР как отличную страну для временного трудоустройства за конкурентную зарплату. Учитывая, что работа в Китае для иностранцев оплачивается довольно хорошо, этот вариант может заинтересовать очень многих россиян. Тем более что количество вакансий в КНР растет с каждым годом. Значительная часть из них доступна не только тем, кто в совершенстве знает китайский язык, но и тем, кто владеет лишь русским и английским.

Уровень жизни в КНР

Не секрет, что жизнь в Китае некоторыми нашими согражданами описывается на основании устаревших стереотипов, навеянных теми временами, когда КНР действительно была очень бедной страной. Но сейчас, спустя более 30 лет после начала рыночных преобразований в КНР, это утверждение можно считать в корне неверным. Несмотря на то, что численность населения этой страны превышает 1,4 млрд человек, безработица в Китае находится на низком уровне (3,95% от общего числа трудоспособных граждан).

Средний уровень зарплаты в КНР по состоянию на 2017 год составляет около 850 долларов США в месяц. При этом наблюдается неравномерность в доходах жителей крупнейших мегаполисов страны (Шанхай, Пекин, Гуанчжоу, Шеньчжень) и граждан, проживающих в сельской местности или отдаленных провинциях на западе страны. Если среднестатистический житель китайской столицы может рассчитывать на зарплату от 1200 долларов США, то для работника сельскохозяйственного предприятия вполне приемлемым считается доход в 400-500 долларов.

Преимущества и недостатки работы в Китае

Основные плюсы для иностранцев, планирующих трудоустроиться в КНР, состоят в относительно высокой зарплате и отсутствии трудностей в оформлении рабочей визы. По сравнению со странами Западной Европы, не говоря уже о США и Канаде, гражданину России получить разрешение на временное проживание в Китае будет намного легче. Кроме того, некоторые вакансии на местном рынке труда доступны даже тем, кто не знает китайского языка.

Официальная рабочая неделя в КНР составляет 40 часов. Некоторые работодатели, с согласия профсоюза, повышают её до 44 часов. Однако это не означает, что рабочий день автоматически может увеличиваться до 8,5 часов. Речь идёт исключительно о субботе. Нарушение норм трудовой нагрузки карается для работодателя штрафом.

Среди очевидных преимуществ работы в Китае стоит отметить:

• возможность трудоустроиться по специальности на более выгодных условиях, чем в России;
• за время работы и проживания в Китае можно значительно улучшить знание местного языка, быстрее продвинуться по карьерной лестнице или усовершенствовать профессиональные навыки;
• в отличие от стран третьего мира, условия жизни в крупных городах КНР вполне соответствуют общепринятым стандартам.

Разумеется, наряду с плюсами жизни в Китае для полноты картины необходимо будет отметить и минусы. Среди них стоит выделить:

• работодатели нередко практикуют сверхурочные нагрузки;
• чтобы претендовать на хорошую зарплату, необходимо соответствовать высоким профессиональным требованиям;
• различие в менталитете с местными жителями.

Варианты поиска работы

Существует несколько способов, как найти работу в Китае. Это можно делать самостоятельно, через агентство или с помощью государственных программ. Лучше всего искать вакансию заранее, ещё находясь в России. Так у претендента будет больше времени на выбор подходящей работы и переговоры с работодателем.

Самостоятельно

Если гражданин решил сам искать вакансию в КНР, то для этого можно воспользоваться специальными интернет-ресурсами. Как правило, сайты для поиска работы в Китае англоязычные. Что-то подходящее можно найти и на форумах или в социальных сетях.

Например, в наиболее известном русскоязычном онлайн-сообществе «Восточное полушарие» существует специальный раздел, где регулярно публикуют актуальные вакансии из разных городов КНР. Также не следует забывать, что на российских сайтах по трудоустройству достаточно часто появляются объявления о поиске сотрудников, владеющих китайским языком. Некоторая часть таких вакансий размещается с целью поиска персонала для открытия филиала или представительства в КНР.

Наиболее известными сайтами по поиску работы в Китае являются:

• ChinaJob
• com
• 51com
• Jhudson.cn

Через агентство

Альтернативным вариантом поиска работы в КНР является трудоустройство через посредника. Обычно это агентство, получающее свои комиссионные с каждого клиента, нашедшего с их помощью работу. Такие фирмы можно найти как в России, так и в Китае.

Преимуществом трудоустройства через агентство является то, что заключением официального договора гражданин минимизирует риск, связанный с тем, что ожидаемая вакансия после приезда по месту работы будет уже занята. С другой стороны, существует опасность, что агентство может оказаться «фирмой-однодневкой» и исчезнуть, взяв комиссионные с нескольких сотен доверчивых граждан. Поэтому при трудоустройстве через посредника всегда необходимо проверять историю его деятельности. Если агентство лишь недавно начало предоставлять свои услуги, это серьёзный повод задуматься о его надёжности.

С помощью государственных и международных программ

Наиболее удобным способом поиска работы в Китае является участие в официальных программах трудоустройства, открытых по инициативе правительства КНР. Это предоставляет дополнительную гарантию отсутствия проблем после приезда в страну. Участник государственной программы трудоустройства иностранных граждан вправе рассчитывать на своевременную и высокую зарплату, бесплатное проживание, социальную защиту за всё время пребывания в КНР, а также помощь при обустройстве на новом месте.

Teach in China

Несколько лет назад правительством КНР была учреждена программа Teach in China, целью которой является обучение местных учащихся иностранным языкам. Учитывая, что граждан США, Великобритании или Франции вряд ли заинтересует уровень оплаты труда в китайских школах и детских садах, к участию в этой программе приглашаются не только носители языка, но и те, кто им владеет на уровне, достаточном для преподавания. Для многих российских граждан, не имеющих проблем с английским, Teach in China даёт возможность найти работу в Китае за достаточно высокую зарплату – около 1200 долларов США в месяц.

К претендентам на участие в программе предъявляются такие требования:

• возраст – от 18 до 35 лет;
• наличие международного сертификата TESOL, подтверждающего владение английским языком на необходимом для преподавания уровне;
• наличие загранпаспорта, срок действия которого превышает предполагаемый период работы в КНР;
• наличие медицинской справки об отсутствии инфекционных и опасных заболеваний;
• отсутствие судимостей;
• аккуратный внешний вид.

В отличие от многих других иностранных граждан, работающих в Китае, участникам программы Teach in China не придётся тратить часть своей зарплаты на оплату проживания. Жильё на время работы будет предоставлено бесплатно. Кроме того, преподаватели обеспечиваются питанием в рабочие дни. Срок действия программы – от 6 до 12 месяцев (один-два семестра).

При отсутствии сертификата TESOL его необходимо предварительно получить через интернет, пройдя 120-часовые курсы и сдав экзамен. Оформление документа обойдётся примерно в 200-250 долларов.

Au Pair

Ещё одной распространенной программой трудоустройства в Китае является работа детского воспитателя с проживанием в семье. Обычно в найме Au Pair заинтересованы те родители, которые хотят, чтобы их ребёнок с самого раннего возраста овладел иностранным языком. Поэтому граждане РФ, свободно разговаривающие на английском или французском языке, могут без труда получить работу воспитателя.

Для участия в программе Au Pair необходимо соответствовать таким требованиям:

• незамужняя женщина в возрасте от 18 до 30 лет, не имеющая детей;
• уровень владения английским языком – не ниже Upper Intermediate (желательно иметь сертификат);
• законченное среднее образование;
• отсутствие судимости;
• медицинская справка установленного образца;
• опыт работы с детьми;
• аккуратная внешность.

Размер зарплаты для воспитателя с проживанием может составлять от 300 до 500 долларов. Питание и медицинская страховка обеспечивается работодателем. По условиям программы воспитатель должен присматривать за ребёнком не более 3 часов каждый вечер и не более 30 часов в течение всей недели. Один день в неделю работнику предоставляется в качестве выходного.

Популярные специальности у иностранцев

Как свидетельствует статистика, российских граждан в КНР на постоянной или временной основе находится около 20-25 тыс. человек. Если исключить дипломатов и членов их семей, большинство приехали в Китай с целью трудоустройства или открытия бизнеса.

Среди наиболее востребованных в КНР специальностей, на которые охотно принимают россиян, стоит выделить:

• преподаватель английского или русского языка;
• сотрудник торговой компании (закупка и проверка качества импортируемых в Россию товаров);
• артисты разных жанров (цирковые гимнасты, танцовщицы шоу-балета, фокусники, певицы, музыканты);
• модели (девушки и юноши);
• воспитатели (со знанием английского или французского языка);
• тренеры в фитнес-центры;
• программисты;
• пилоты гражданской авиации;
• врачи, специалисты фармацевтического производства.

Без знания языка

Несмотря на то, что российские граждане, свободно владеющие китайским или английским, имеют очевидное преимущество в поиске вакансий, работа без знания языка в КНР также вполне возможна. Речь идёт, прежде всего, о тех профессиях, где необходимость языкового общения с местными жителями ограничена или не требуется. В число таких вакансий входят:

• музыканты, певицы;
• танцовщицы, цирковые артисты;
• модели;
• повара;
• сотрудники филиалов российских компаний.

В сфере обслуживания

Для граждан, обладающих профессиональной квалификацией в сфере развлечений и смежных профессий, Китай наверняка будет очень интересен. В этой стране всегда можно найти свободные вакансии для работы тренером фитнес-центра, музыкантом оркестра, танцором шоу-балета. Кроме того, в КНР востребованы диджеи в ночных клубах, а также профессиональные фотографы.

В большинстве случаев подобные вакансии необходимо искать самостоятельно, через форумы, знакомства или социальные сети. Также полезно регулярно просматривать перечень предлагаемой работы за рубежом на специализированных сайтах.

Относительно такой работы в сфере обслуживания, как хостес или модель в ночном клубе, то к этим предложениям следует подходить очень осторожно. Если девушка не желает оказаться в чужой стране в двусмысленной ситуации, когда вместо работы моделью ей предлагают заниматься более древней профессией, подобных предложений лучше избегать. Исключение составляют лишь проверенные работодатели, имеющие государственную лицензию и предоставляющие контракт с четко прописанными обязанностями.

Читаем также:
Поездка в Китай без визы
Фото на визу в Китай

В сфере общественного питания

Неверно полагать, что в Китае вакансии для девушек из России и других стран СНГ представлены лишь танцовщицами и моделями. В этой стране легко найти работу поваром или кондитером. И необязательно в русском ресторане. Профессионалы требуются везде. В Пекине, Шанхае или Гуанчжоу открыто огромное количество самых разнообразных заведений европейской кухни. И если претендент на работу имеет высокие профессиональные навыки, он легко может стать поваром горячего или холодного цеха с ежемесячной зарплатой от 1200 долларов.

Рабочие профессии

Поскольку Китай имеет огромное количество трудовых ресурсов, искать неквалифицированную работу в этой стране – вряд ли хорошая идея. Иностранцу может лишь помочь наличие диплома технического или строительного вуза. В настоящее время найти работу инженером с окладом от 2000 долларов в месяц в КНР проще, чем в большинстве регионах РФ. Разумеется, это касается только высококвалифицированных специалистов с большим опытом.

Если же речь идёт о рабочих специальностях в сфере строительства – сварщиках, электромонтажниках, метростроевцев, то подобные вакансии необходимо искать заранее, будучи ещё в России<. Как правило, если китайская компания испытывает необходимость в иностранных специалистах, то она самостоятельно занимается поисками персонала. Уровень зарплаты для квалифицированных рабочих в Китае составляет от 1000 долларов в месяц.

Учителем

Как показывает практика, проще всего найти работу в Китае учителем английского языка. Те россияне, которые свободно владеют навыками преподавания иностранных языков и позаботились о получении сертификата, подтверждающего это, могут без особого труда рассчитывать на зарплату от 1200 долларов. Учителя английского востребованы в частных школах, на языковых курсах и в детских садах.

Преподаватель русского языка также может найти подходящую работу по своей специальности. Причем не только в качестве учителя, но и переводчика. Не стоит забывать, что значительная часть товаров, изготовляемых в КНР, отправляется затем в Россию. Поэтому многие китайские производителинуждаются в технических переводчиках для своей продукции.

Пилотом

С недавних пор Россия и другие страны СНГ столкнулись с неожиданной проблемой: специалистов гражданской авиации начали переманивать на более высокую зарплату в Китай, Вьетнам и Южную Корею. Мотивы авиаторов понять просто. Работа в Китае пилотом пассажирского лайнера оплачивается на уровне 10 тысяч долларов в месяц. Такую сумму получает командир корабля, владеющий английским языком и имеющий допуск к управлению самолетами Boeing или Airbus. Второй пилот, работающий на китайских авиалиниях, может рассчитывать на зарплату от 5000 долларов с перспективой роста.

Учитывая, что указанные суммы превышают уровень заработной платы, которую получают летчики в странах СНГ, многие пилоты всерьёз рассматривают возможность трудоустройства за рубежом.

Моделью

В Китае традиционно востребованы модели европейской внешности. Это относится не только к девушкам. Работа моделью для парней также вполне реальна. В Шанхае, Пекине и Гуанчжоу существует несколько крупных модельных агентств, которые заключают годовые или полугодовые контракты на показы, съёмки для каталогов одежды, а также для работы на выставках.

В большинстве случаев моделям предлагают сдельную оплату – за каждый выход на подиум или за фотосессию. В некоторых случаях работодатель нанимает модель на ежемесячную зарплату от 1500 до 2000 долларов. Как правило, на помесячную оплату соглашаются начинающие модели. Несмотря на то, что этот вариант кажется более стабильным, он имеет существенный недостаток: загрузка работой в этом случае может в несколько раз превышать объём, предлагаемый за эту же сумму на сдельной основе.

Заработные платы по отраслям

В отличие от России, где МРОТ действует на всей территории страны, минимальная зарплата в Китае устанавливается отдельно для каждой провинции. По состоянию на 2017 год ежемесячный уровень оплаты наёмного работника не должен быть менее 1500 юаней (13600 руб.). Однако эта сумма применима лишь в отдаленных западных провинциях. В развитых промышленных регионах востока и юга КНР минимальная зарплата составляет от 2000 до 2500 юаней (18132 – 22665 руб).

Средний уровень оплаты труда по отраслям составляет:

• 2500-3500 долларов – специалисты, работающие в высокотехнологических компаниях;
• 2000-2700 долларов – банковские работники;
• 1000-1500 долларов – строители;
• 1000-1500 долларов – сотрудники предприятий оптовой и розничной торговли;
• 1000-1300 долларов – работники транспорта;
• 500-800 долларов – труженики сельского хозяйства.

Особенности стажировки в Китае

Получить трудовой опыт в КНР очень полезно для будущей карьеры. Во-первых, человек улучшает свой уровень владения китайским языком. Во-вторых, получает дополнительный опыт, который впоследствии можно использовать на новом рабочем месте уже в России. В-третьих, дополнительная строчка в резюме, свидетельствующая о том, что претендент на вакансию имел опыт работы в Китае по своей специальности, улучшает шансы получить высокооплачиваемую должность.

Для студентов последних курсов записаться на стажировку в Китае можно через своё учебное заведение. Во многих российских университетах действуют двусторонние программы по обмену учащимися. Если же речь идёт об аспиранте, то поступить в докторантуру в одном из вузов КНР он сможет лишь при условии свободного владения китайским языком и после сдачи квалификационного экзамена.

Выпускники высших учебных заведений, не имеющие опыта работы, могут получить отличную возможность пройти практику, записавшись на стажировку на одно из частных предприятий. Действующие программы привлечения молодых специалистов из-за рубежа можно найти в интернете или обратившись с запросом в посольство КНР. Длительность стажировки может составлять от 3 до 12 месяцев. Во время её прохождения практикант получает бесплатное жильё и зарплату в эквиваленте от 300 до 700 долларов.

Согласно действующим в КНР правилам, на стажировку могут рассчитывать студенты 4 или 5 курсов, а также выпускники вузов, завершившие обучение не позже двух лет до подачи заявки.

Этапы официального трудоустройства

Наличие подходящей вакансии в Китае ещё не даёт гарантии официального оформления по контракту. Гражданину придётся соблюсти определенную процедуру. Она состоит из таких этапов:

• получение приглашения от работодателей;
• сбор документов для посольства;
• оформление рабочей визы категории Z;
• приезд в Китай;
• оформление трудовой книжки местного образца;
• получение вида на жительство (если планируемый срок работы превышает длительность выданной визы).

Оформление рабочей визы

За получением разрешения на въезд в Китай гражданам России необходимо обращаться в то консульство, которое ближе всего расположено к официальному месту прописки. Дипломатические представительства КНР действуют:

• в Москве;
• в Санкт-Петербурге;
• в Иркутске;
• в Хабаровске.

Стоимость визы категорий Z1/Z2 (срок действия более или менее 180 дней) составляет от 4200 до 9900 рублей в зависимости от срочности оформления. Коридор для выезда составляет 3 месяца. Если гражданин не смог пересечь границу в течение указанного срока, разрешение на въезд аннулируется.

Список документов

Перечень справок и свидетельств, необходимых для приезда в КНР, выглядит следующим образом:

• загранпаспорт, действие которого на 2-3 месяца превышает срок запрашиваемой визы;
• анкета-заявка установленной формы (скачать можно на сайте посольства КНР в Москве);
• три фото размером 3,5 на 4,5 см, изготовленные не позже чем за 6 месяцев до подачи документов;
• оригинал приглашения от китайского работодателя;
• оригинал или копия контракта на работу;
• ксерокопия диплома или сертификата, подтверждающего наличие необходимых профессиональных навыков;
• медицинская справка об отсутствии инфекционных и других опасных заболеваний.

Требования к претенденту

Несмотря на то, что в китайских консульствах процент отказа в выдаче рабочих виз для россиян значительно меньше, чем в дипломатических представительствах ряда западных стран, это ещё не означает, что разрешение на въезд в КНР выдаётся автоматически. Несоответствие документов требованиям посольства или возникновение сомнений относительно личности претендента вполне может привести к тому, что запрашиваемая виза так и не будет выдана.

Если гражданин РФ в поданных документах указал, что едет устраиваться на работу со знанием китайского языка, но не смог предоставить сертификат, подтверждающий владение языком на необходимом уровне, это может стать причиной для отказа в выдаче визы. То же относится и к тем случаям, когда заявитель не приложил к перечню документов копию диплома об окончании вуза или справку о прохождении учебных курсов.

Можно ли продлить

Чтобы продолжить действие рабочей визы, гражданину России необходимо обратиться в местное Бюро общественной безопасности (китайский аналог миграционной службы). Делать это нужно не позднее чем за 30 дней до завершения срока действия выданной визы. Заявление на продление пишется на специальном бланке, получить который можно при обращении в Бюро.

Вместе с заявлением гражданину необходимо подать все имеющиеся у него документы, ранее подававшиеся для получения визы. Особое внимание следует уделить трудовому контракту. На момент обращения в Бюро общественной безопасности он уже должен быть продлен.

Как организовать свой бизнес эмигранту

Китай – это огромный рынок сбыта. Наличие в этой стране почти полутора миллиардов человек делает перспективным не только импорт продукции, но и её производство. Конечно, здесь есть и свои недостатки в виде огромной конкуренции и дешевой себестоимости товаров, изготовленных местными фабриками. Однако над открытием бизнеса в Китае для русских задумываются очень многие.

Что необходимо для того, чтобы зарегистрировать свою компанию в КНР? Для начала нужно определиться с форматом будущего предприятия. Можно зарегистрировать:

• компанию с иностранными инвестициями – WFOE (Wholly Foreign Owned Entity);
• совместное предприятие.

Также нужно заранее выбрать, где именно вы хотите открыть фирму. Например, регистрация компании в Гонконге и на материковой части КНР имеют различия в процедуре налогообложения. Несмотря на то, что в Гонконге уровень налогов значительно ниже, чем в остальной части Китая, развитие бизнеса здесь ограничено высокой стоимостью арендной платы и уровнем зарплат персонала.

Решив открыть бизнес в КНР, гражданину России не требуется волноваться насчет плохого знания китайского языка. Наличие значительного объёма инвестиций решит проблемы не только с визой и регистрацией предприятия, но и с видом на жительство.

Последствия для нелегалов

Китай не является страной, куда россияне стремятся попасть нелегально. Однако получить статус нарушителя местного миграционного законодательства здесь можно очень легко. Для этого вполне достаточно просрочить туристическую или рабочую визу. Кроме того, можно получить депортацию из КНР за попытку трудоустройства без разрешения.

Читаем также:
Система образования в Китае
Визы в Китай для россиян в 2021 году

Наказание за нарушения миграционного законодательства в Китае довольно строги. Отсутствие регистрации или проживание по просроченной визе повлечет для иностранца наложение штрафа в размере 2000 юаней (18227 рублей) с последующей депортацией. Нелегальная работа в КНР увеличивает максимальную сумму штрафа от 5 до 10 тыс. юаней.