Работа в Финляндии для граждан РФ и стран СНГ

Многие безработные из России и СНГ стремятся попасть за границу, чтобы там трудоустроиться. Популярный вариант – работа в Финляндии. Наличие свободных мест в этой стране обусловлено старением населения. Пожилые люди не способны осуществлять деятельность по рабочим ремеслам, поэтому подобные вакансии в Финляндии занимаю русские граждане.

Особенности рынка труда

Экономический кризис затронул и Финляндию. Несмотря на это, власти активно привлекают трудовых мигрантов. При этом владение финским – не главный критерий при трудоустройстве. Для многих предприятий характерно внедрение английского как основного языка.

Финское трудовое законодательство

Финское трудовое законодательство едино для граждан СНГ, РФ и Финляндии. Регулирование трудовых отношений при этом опирается прежде всего на законодательную базу страны. Далее внимание обращается на коллективные законы и только потом на договор, заключенный между работодателем и работником.

Основы финского трудового законодательства выглядят так:

• между работодателем и работником может заключаться временный или постоянный договор в письменной или устной форме;
• максимальный испытательный срок не превышает половины срока трудового договора (чаще всего 4 месяца);
• рабочий день составляет 8 часов;
• расторгая трудовой договор, необходимо в письменном виде за месяц уведомить о своем решении вторую сторону;
• заработная плата начисляется 1 раз в месяц, если трудовым договором не предусмотрен иной порядок;
• работнику в первый год трудовой деятельности предоставляется 4-недельный отпуск, в последующие годы он увеличивается до 5 недель.

Министерство труда Финляндии не установило общий минимальный размер заработной платы. Но к вопросу прав и обязанностей работников власти отнеслись более серьезно. Так, за ними закреплены следующие обязанности:

• тщательное выполнение своей работы;
• соблюдение установленных временных рамок труда и указаний, поступающих от руководителя;
• отказ от деятельности, представляющей конкуренцию для предприятия;
• соблюдение коммерческой и профессиональной тайн;
• учитывание выгод для работодателя.

При этом работник вправе претендовать на стабильную и своевременную оплату труда, на получение членства в профсоюзе, на безопасную для здоровья организацию рабочего места.

Востребованные специальности

Вакансии в Финляндии для русских представлены большим списком профессий низкого профиля. Однако на каждую из них приходится более 100 резюме от соискателей. Поэтому получить место даже на самые востребованные профессии становится непросто. Ситуация затрудняется в случае если они не требуют владения финским языком. Так,программистам нужно знать только английский язык, чтобы получить желаемую должность. Поэтому и претендентов на вакансию здесь достаточно много.

Финские работодатели ищут дипломированных специалистов, когда дело касается инженерии. Поэтому выбрать иностранного соискателя они могут только если у того есть опыт, выделяющий его среди местных кандидатов. Например, гражданин России или СНГ может стать инженером в отрасли качества, сервиса или в других областях.

Большим спросом пользуются менеджеры и супервайзеры, которые также обладают определенными знаниями и опытом. То же касается и администратора. На руководящую должность не возьмут человека, всю жизнь проработавшего по специальности низкого профиля. В пятерку популярных в Финляндии профессий также входят следующие.

1. Повар в ресторане. Востребованность этой специальности обусловлена тем, что большинство финнов предпочитают есть вне дома, но высококвалифицированных поваров среди местных соискателей работы очень мало.
2. Домработница. У многих финнов большие дома, за чистотой которых невозможно следить самостоятельно при наличии работы и детей.
3. Электрик. В нашей стране очень много профессиональных училищ, где подготавливают таких специалистов. В Финляндии в этом плане дефицит. Поэтому специалист-электрик, который имеет не только соответствующее образование, но и опыт работы, гарантированно не останется без дела.
4. Педагог. Чтобы трудоустроиться по этой специальности, важно иметь соответствующее образование и опыт работы. Также необходимо в совершенстве владеть финским языком.
5. Строитель. Строительство и промышленность – те сферы, где постоянно не хватает квалифицированных работников. Необязательно знать финский язык, чтобы занять одну из таких вакансий. Непременные условия при трудоустройстве в данном случае – владение английским и опыт работы по строительным специальностям.

Няни в Финляндии также востребованы. Такой труд хорошо оплачивается. Однако, нанимаясь в качестве воспитателя к финскому ребенку, стоит обратить внимание на особенности воспитательного процесса в этой стране.

Сезонные работы

Сезонная работа в Финляндии подойдет тем, у кого нет определенной специальности. Ее преимущества состоят в следующем:

• не нужно оформлять вид на жительство;
• не требуется владение финским языком;
• еда и жилье за счет работодателя;
• трудоустроиться может и студент.

Работа на сезон представляет собой вахту в тот отрезок времени, когда работодателю требуется временная рабочая сила. Начисление зарплаты проводится в соответствии с выполненным объемом работы.

Для молодых девушек актуальна вакансия уборщиц в отелях. Администраторы нанимают дополнительных работников для уборки помещений в праздничные периоды, когда основной персонал физически не справляется с объемами работ. Уборщиков обычно нанимают не более чем на 2 недели. Обеспечивают их бесплатным жильем и питанием. График работы зависит от того, насколько загрязнено помещение. Оплата производится в соответствии с выработкой.

Разнорабочие в теплице

Фермеров в Финляндии столько, что без дела не останется любой заинтересованный соискатель. Такая работа больше всего подойдет для женщин, так как они наиболее внимательны и терпимы к монотонной работе.

На ферме есть как дневные, так и ночные смены. Их длительность – 12 часов. Основное занятие здесь – это сбор урожая. Прополка, полив, окучивание, опрыскивание огородов также входит в обязанности сотрудника. Что касается жилья, то некоторые фермеры предоставляют его бесплатно. Другие высчитывают в момент окончания вахты арендную плату из заработка.

Уборщик снега

Снегоуборщик – это вакансия для мужчин без вредных привычек от 20 до 55 лет. На работу принимаются лица с опытом работы от 2 лет. Вахта длится всю зиму (4-6 месяцев). Работа начинается с самого утра и заканчивается как только убран весь снег. Чаще всего сотрудник работает 6 дней, после чего ему дают один выходной. Иногда чистить снег приходится полную неделю. Еда и жилье организовываются за счет зарплаты.

Охранник

Работа охранником на турбазе или других доверенных объектах представляет собой вахты, согласованные с руководителем. Чаще всего смена длится целые сутки или ½ от них. Вакансия не имеет возрастных ограничений. Работодатель предоставляет сотруднику специальную одежду, жилье и питание, вычитая затем оплату за них из зарплаты.

Работа по сбору ягод

Сбор клубники и других ягод – это кропотливый труд. Поэтому и оплата для каждого сборщика производится индивидуально. За смену многим удается заработать €10-30. Практикуется также сбор грибов и гороха.

Особенности сбора ягод в Финляндии: Видео

Читаем также:
Уровень жизни в Финляндии
Въезд в Финляндию для россиян

Вакансии водителей и дальнобойщиков

В Финляндии проводится тщательный отбор шоферов на микроавтобусы и другие транспортные средства. К ним предъявляются следующие требования.

• Сдача экзамена на право управления транспортными средствами категорий С и Д непосредственно в Финляндии. Последующая замена водительского удостоверения российского образца на финский.
• Обязательное владение разговорным финским языком. Приветствуется знание шведского и английского.
• Выработка не меньше 40 часов за 14 дней.

Водитель имеет право на отдых после отработанных 4 часов. Если его смена составляет 10 часов, то перерыва у него два, один из которых оплачивается.

Врачом

Востребованность наших сограждан в качестве медиков в Финляндии обусловлена тем, что ежегодно туда пребывает большое количество эмигрантов из России. Однако найти подходящую вакансию на финской территории медицинским работникам несколько сложнее. К ним предъявляются особо жесткие требования.

• Получение среднего балла при сдаче финского языка.
• Предоставление апостиля документа об образовании, характеристики с последнего места работы и справки о том, что нет судимости.
• Перевод бумаг на финский при участии официального переводчика.
• Регистрация документов в финском магистрате.
• Оформление туристической визы.

Если работник соответствует предъявляемым требованиям, ему предложат большой список вакансий по данной специальности – от сиделок до врачей. При этом зарплата сотрудника растет по мере того, как он проходит экзамены на подтверждение или повышение квалификации.

Сварщиком

Мужчины в возрасте от 25 до 55 лет могут устроиться на должность сварщика, если владеют финским языком на разговорном уровне. Их опыт работы должен составлять не менее чем 2 года. Трудоустройство и присвоение соответствующей зарплаты при этом зависит от результатов тестирования соискателя.

Жилье и питание организуется в счет зарплаты. Вахта обсуждается индивидуально с руководителем. Чаще всего сотрудник работает по 10 -12 часов 6 дней в неделю.

Как иностранцу найти подходящую работу

Основная задача, которая стоит перед человеком, решившим работать в Финляндии – это поиск подходящей вакансии. Для этого можно заручиться поддержкой кадровых агентств или заняться розыском самостоятельно, через специальные сайты.

Найти подходящую работу через посредников – наиболее быстрый и эффективный способ трудоустройства. Главное, сделать правильный выбор в пользу того или иного агентства. В противном случае трата денег будет напрасной. Чтобы не допустить этого, нужно проверить регистрацию кадрового агентства в налоговом международном реестре и ознакомиться с отзывами о компании.

Занявшись поиском вакансии без посредников, нужно остерегаться мошенников. Лучший вариант для ознакомления с предложениями о работе – сайт министерства труда Финляндии. Однако здесь вся информация представлена на финском языке. Русскоязычные вакансии находятся на доске объявлений и на форуме «Финляндия по-русски». Также можно воспользоваться информацией в бюро занятости и экономического развития.

Стажировка в Финляндии и последующая оплачиваемая практика – вариант, доступный для студентов. Критерии по подбору стажеров таковы:

• совершеннолетний возраст;
• минимум 1 завершенный год обучения в ВУЗе;
• владение английским, финским или шведским языком.

Стажировка представляет собой семинары в престижных ВУЗах Финляндии. По результатам конкурса студентам предоставляется стипендия. По завершении стажировки можно обратиться в одно из предприятий для прохождения оплачиваемой практики.

Порядок получения вида на жительство

Вид на жительство в Финляндии для россиян – это удостоверение, подтверждающее право осуществлять трудовую деятельность на территории страны. Чтобы получить его, нужно действовать в следующей последовательности.

1. Сбор необходимых документов.
2. Перевод всех бумаг на английский, шведский или финский язык с привлечением официального переводчика.
3. Оплата госпошлины.
4. Подача документов и заявления в посольство Финляндии.
5. Ожидание ответа.

В посольство передаются копии национального паспорта и загранпаспорт, медицинская страховка финского образца, квитанция об оплате госпошлины и 2 фотографии 36 на 47 мм. Оттуда они передаются сначала в Департамент по вопросам трудоустройства и экономического развития, а потом в иммиграционную службу. На рассмотрение заявления дается 4 месяца. По истечении этого срока заявителю приходит ответ на обращение. Если он положительный, то необходимо забрать карту вида на жительство в посольстве.

Голубая карта ЕС

Голубая карта Евросоюза открывает перед соискателем с высокой квалификацией возможность оформить вид на жительство на индивидуальных условиях. При этом иностранец должен подходить под такие критерии:

• у него есть диплом об окончании ВУЗа;
• он подписал трудовой контракт с финским работодателем на срок не менее 1 года;
• в договоре числится зарплата, превышающая €4809.

Передав в посольство заявку, загранпаспорт, трудовое соглашение, диплом об образовании и фотографии, соискатель должен оплатить рассмотрение документов. В течение 3 месяцев ему приходит решение из иммиграционной службы. При положительном ответе выдается голубая карта, действующая 2 года.

Сбор и подача необходимой документации

За 15 дней до того, как выехать на работу в Финляндию, будущий сотрудник должен подать в посольство такие документы:

• виза;
• загранпаспорт;
• справка с предыдущего места работы;
• официальное подтверждение того, что произошло трудоустройство;
• медицинская страховка на сумму не менее €30000.

Заявка рассматривается в течение 2 недель.

Размер заработной платы

Средняя зарплата в Финляндии составляет около €4000 в месяц. Ее размер не зависит от гражданства сотрудника. Если говорить о работниках без образования, их чаще берут на сезонные работы. Оплата здесь более низкая – до €15000 за месяц. Стоит отметить, что при достойной оплате труда подоходный налог в Финляндии также достаточно большой.

Оформление рабочей визы

Перед теми, кто решил трудоустроиться за границей, встает вопрос: «Как оформить рабочую визу в Финляндию»? Для этого не позднее чем за 14 дней до отъезда нужно перевести все документы на финский или английский язык и подать их в посольство.

Кому разрешение не нужно

Иностранцам, планирующим трудиться в Финляндии, не нужно оформлять разрешение на работу в таких случаях:

• они хотят пробыть в стране не более 3 месяцев;
• их родственники имеют вид на жительство с правом трудоустройства;
• они являются детьми или супругами граждан Финляндии;
• являются постоянными сотрудниками иностранных компаний, которые временно работают в Финляндии по подрядному соглашению;
• они работают на грузовых или пассажирских кораблях.

Трудоустроиться в Финляндии на законном основании такие граждане могут при наличии любой въездной визы. Однако непременным условием у большинства фирм является и диплом об образовании.

Читаем также:
Грин-карта в Финляндию

Открытие бизнеса

Самый простой способ осуществить бизнес-иммиграцию в Финляндию – купить готовый бизнес. Наиболее популярны при этом общепиты и торговые точки. Приобрести их можно при поддержке специализированных фирм, осуществляющих свою деятельность как в России, так и в Финляндии. Если дело будет прибыльным, его собственника могут наделить правом на получение постоянного вида на жительство, а в некоторых случаях и гражданства.

Открыть фирму в Финляндии несколько сложнее. Прежде всего, нужно получить разрешение в Национальном патентном бюро. Затем отправить туда собранный пакет документов для регистрации бизнеса. Основать фирму можно только при наличии вида на жительство с правом на работу. В противном случае придется нанять представителя, обладающего статусом резидента любого государства Евросоюза.